继续说检讨
分类:
中是之家
作者:
王泽
来源:
原创
发布时间:
2021-04-14
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末次会刚结束,卫华就提出审核组留下,就在客户现场接着开项目检讨会。
讲了一上午课,下午末次会我又应邀与客户做了安全管理交流,有些累了,内心想说回去再检讨吧,可想想,回去也没有合适的时间,再一推就不知道啥时候了,远没有当时检讨效果好,这也是大家总结出来的一条经验。
“拖延症”是年会上大家伙儿对我的批评意见,当然其他几位骨干也有同样的毛病,因此为民牵头出台了《拖延症防治“处方”》。想到这里,心里就是再不愿意,但也还是默默坐了下来参加项目检讨。其实,我时常就是这样被员工“逼”着干活的。
项目检讨会效果不错,大家七嘴八舌踊跃发言,就连老好人瑞明老大哥也善意地提醒新来的春雨“跟客户沟通时要注意一下语气”。
今年年会,临时决定邀请客户参加培训研讨,时间紧,客户来不与来、来多少等,有诸多不确定因素。又加上这是中是首次安排客户参会,发邀请函、订宾馆、布置会场……,办公系统忙得不亦乐乎。两天的客户培训研讨会顺利且圆满。刚送走客户,晓琴就在接下来的年会议程中又临时增加了一项——会务检讨,目的是“为了办好明年的会”。大家足足检讨了半天的时间!
文勇在项目上,错过了年会上的“个人检讨”。回来后主动要求补充检讨,而且还精心准备了PPT。
检讨,作为中是文化之一,今年显著的特点就是及时检讨、主动检讨。大家从检讨中真正有了收获,所以才会自发,才会不流于形式。春雨说“要是早有人对我这样批评,我绝对会进步得更快”。
批评,源于真诚;自我批评,个人修为。中是的“家”文化孕育了“真诚”的氛围,中是的体制也造就了自我改进的环境。
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