开展过程方法培训,普及“大”质量理念
分类:
新闻动态
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作者:
中是管理
来源:
原创
发布时间:
2021-04-09
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过程方法是七大质量管理原则之一,也是管理的基础方法和工具,在生活、工作中应用范围较广。为了突出过程方法在业务管理的应用,提升员工内部顾客意识,强化风险和价值导向,推动管理效率和效果的提升,中石化国勘公司QHSE部于3月31日上午组织开展了过程方法应用主题培训,邀请中是公司刘士华老师授课,各部门和技术服务中心质管员、QHSE部全体人员参会。
培训内容主要分为三部分:其中:
第一部分为:认识过程方法
通过“过程”“过程方法”等基本概念,结合生活、工作的案例,对过程方法做了基本介绍,突出了顾客和价值导向。通过“三位一体”(即过程方法、风险思维和PDCA循环),强调过程方法在实际管理应用的系统性和实效性。重点讲解了过程管理的基本逻辑和常见工具,如流程图、SIPOC图、乌龟图、表格法等。

第二部分为:应用过程方法
通过过程方法在质量管理体系、流程管理、文件编制、项目管理中的应用,讲解“如何应用过程方法”。其中,在质量管理体系中,重点介绍了国勘质量管理体系建设的背景、指导思想和理念,以及国勘《质量管理手册》编制和质量文化建设的基本思路和要求,导入国勘公司“下一环节对上一环节负责,上道工序对下道工序负责”的大质量理念;在流程管理中,结合管理事项梳理这一背景,讲解流程与过程的关系,以及“顾客驱动流程”的理念;在文件编制中,针对制度编制这一背景,讲解制度编制的流程、方法、常见问题及注意事项;在项目管理中,结合勘探项目、新项目开发讲解项目管理的风险特点,以及过程方法在项目管理中的具体应用方法和技巧。

第三部分为:有效性审核
通过讲解审核基础知识、审核方法、审核流程,以及管理追溯和问题整改,介绍了国勘《质量管理体系有效性评价指南》的基本要求,强调审核是PDCA的“C-检查”环节,其的目的是为了发现问题、促进管理持续改进。重点介绍了国勘公司《质量管理体系有效性评价指南》编制的目的、原则和理论依据。结合案例讲解了有效性审核“点-线-面”的技术路线和管理、技术“双归零”追溯理论,并结合案例讲解了“PDCA+OPPT”方法的应用。

培训结束后,公司QHSE部杨卫主任强调:培训也是一个过程,培训过程的有效性在于理解和应用。各部门质管员就过程和结果的关系、业务管理的风险和稳定性等具体问题进行交流,并就国勘质量管理的改进进行研讨。
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