筑平台·向未来 ——中是第一期“筑平台·向未来”论坛召开

为了落实年度重点工作，聚焦年轻群体共识，打造开拓思维、激发斗志、引领创新、创造价值的平台。2022年2月20日上午，刘士华老师组织召开中是第一期“筑平台·向未来”论坛。

       刘士华老师首先做了动员讲话，从“为什么要举办年轻人的论坛”“为什么要选题‘筑平台·向未来’”和“论坛追求的终极目标”等三个方面，阐述了举办论坛的背景和意义，强调论坛的目的在于释放活力、聚集能量。介绍了第一期论坛的议程、规则和预期输出成果。通过播放刘润老师“一个人的成长阶段，影响着他的进化能力”视频，引导参会人员勇于发声、积极发言。“可以没有办法，但一定要有想法”。

参会老师围绕本期论坛主题积极发言，畅谈想法、感受和建议。陈明娟老师谈及结合办公系统工作提出如何应对不确定性要求；丁泠然老师结合后台技术支持工作谈到了工作效率提升问题；李孟洋老师结合培训取证经历提出增强个人自信和能力；李会权老师发表自己对“平台+个人”的看法；张光涛老师提出了对平台立体化和知识传承的想法；杨志强老师提出以良好心态和踏实努力攻坚克难；刘士华老师结合职业经历分享对咨询工作的认识。

结合大家发言，会议选取“工作效率”“个人提升”“平台+个人”三个话题进行“论”和“谈”，逐项分析目前公司现状、优势和不足、问题成因、个人改进方向和对公司的建议。在讨论中，大家发表想法、碰撞火花、相互感染、汇集正能量。言谈中每位成员表达出对中是真挚感情，大家通过赋予关键词的方式表达对中是平台的认识理解和良好祝愿，即：“成长”“共赢”“广阔”“蓬勃”“智慧”“融合”“努力”“包容”“价值”“创造”“知识”“共享”等。

参会人员一致认为：“筑平台·向未来”是个年轻人的平台，应展现出年轻人的活力、创造力；是个务虚的平台，但应展现出实实在在的影响力。为此，大家讨论通过了以下倡议，要求参会成员自觉遵守，努力践行：

1.端正心态，积极应对变化。

2.坦诚沟通，勇于承担责任。

3.客观认识自我，扬长避短、取长补短。

4.讲究方法、策略，减少重复工作，提高效率。

5.不回避问题，利用一切可利用资源努力实现目标。

6.强化系统化思维，日常工作汇报使用“脑图”软件。

7.积极参加培训、取证，多种方式提升个人知识和能力。

8.注重会议质量，凡召集会议必明确目标、议程、时间和预期成果。

9.加强跨项目交流学习，工作中多做协同，同事间多做鼓励和“补台”。

说明：

1.“筑平台·向未来”平台打造，为中是公司2022年重点工作内容之一。论坛将以80后群体为主，通过线上、线下论坛形式，汇集年轻力量，畅谈想法、探讨方法、形成做法，保持团队活力和动力。

2.第二期坛主将于近期产生，由其策划第二期论坛召开的时间、主题、形式、规则，敬请关注。