中是公司举办2022年度第一期新员工培训班
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新闻动态
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作者：
陈明娟
来源：
发布时间：
2022-04-21
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为使新员工全面准确了解公司情况，理解中是文化，以便更好更快地融入团队；系统学习相关业务知识和方法工具，具备基本的咨询和审核能力，公司人力资源部于3月23日至4月2日组织开展2022年度第一期新员工培训。
第一讲：走进中是
3月13日，人力资源部首先进行了新员工入职培训，详细介绍了公司概况、中是文化、入职流程、项目观察、公司业务以及相关制度等内容，并与新员工深入探讨了走进中是，不止是氛围、环境的转变，更要有心态、精神动力等方面的变化，“既不能把自己当成新人，也不能不把自己当成新人”，要在思想上、行动上快速适应，快速到位。
第二讲：制度建设
3月23日上午，公司副总经理刘士华做了《制度建设》专题培训，结合案例对制度概念、重要性、制度设计的目标原则、基本思路、模型等基础知识进行分析讲解。
4月1日上午，咨询业务总监张为民老师讲解了制度编制及评审实务，引用模板从制度框架设计到制度编制、制度评审的方法等进行了详尽解读。
刘士华老师按《GB/T1.1-2020 标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》，讲解了标准化文件的类别、结构、层次、要素、附录、编排格式等相关要点内容。
第三讲：体系标准培训
3月24日至25日，王泽老师为新员工授课，讲解了体系标准的背景知识，介绍了中国石油、中国石化、国家管网以及中国中化集团体系建设情况，详细解读了QHSE管理体系基础知识和质量管理体系标准（GB/T19001/ISO9001）要点。在培训过程中，王泽老师通过提问、沟通交流和问题探讨等方式，让学员根据自己相关工作和业务流程等对标体系标准，分析工作中存在的问题并梳理解决思路。
第四讲：有效性审核业务
3月28日，审核业务总监李卫华进行了《有效性审核业务》《输油站设备、运行工艺及管理审核要点》的专项培训，讲解了审核业务流程，需要具备的审核能力以及现场涉及到的主要生产设备及工艺，工艺流程操作原则。
第五讲：问题清单编制
3月29日，肖娟老师进行了《文件清单编制》的培训，内容涉及现场获得审核证据、根据审核证据评价审核发现、问题判定与问题描述、提出建议整改措施，以及系统性问题梳理等方法和技巧。
以上五讲涉及具体的专业标准知识和实践操作方向，满满地全是干货。
第六讲：新员工能力展示
本次培训还特别安排了新员工能力展示。安承豪老师分享了项目管理基本知识，包括项目管理最基本概念、咨询项目的基本规律、项目调研的实施过程，并通过案例分析了咨询项目管理中容易出现的问题。随后，又对咨询项目的要点进行了总结与归纳。安老师扎实的工作积累和求实的工作作风得到老师们的认可。
王文臣老师做了《目视化管理》专题讲座，讲述了工具目视化管理、设备目视化管理、现场目视化管理、属地目视化管理等相关内容。值得一提的是文臣老师结合王泽老师第三讲的标准，把目视化管理进行了对标，学以致用。
4月2日，张彦景老师分享了《XX 企业双重预防机制建设和运行过程中的思考与建议》，从一个安全人的角度对双重预防工作进行了思考与探讨。
2022年度第一期新员工入职培训暂告一段落。在随后的工作中，公司将安排新员工进行项目实践，继续开展方法、工具培训，使得“新人”能够快速成长为“老人”，成就团队，成就自我。
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