中是“家”文化落实落地

孟子曰：“亲亲，仁也；敬长，义也。” 自2013年张静老师首次提出“家”文化建议，光阴似箭，时光如梭，中是团队的“家”文化已然磨合10个年头，愈加落实落地。

中是的“家”文化以“亲亲”“仁爱”为一体。“亲亲”是处理家庭成员之间内部关系的准则，要求家庭成员热爱自己的亲人。“仁爱”是“亲亲”的抬升，把对家庭成员的热爱之心泛化为对全部社会成员的思想规范，即“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。经中庸而达“和”，内在孕育“仁爱之心”。“仁爱之心”超越个体，是用平等的眼光看待世间万物的心态，是对世界“大同”的向往。中是的文化、中是的LOGO、中是的检讨，无不彰显着向往世界“大同”。

中是团队践行“家”文化的一幕幕，汇聚成一盏悬挂在夜空中的明灯，在艰难探寻的路途上，给予温暖和力量。这些年来，中是团队不断深耕“家”文化，“走进中是门就是一家人”“视同仁为兄弟”“百善孝为先”“带孩子出门”“多做家务，关爱另一半”……。

从2018年开始，随着对“家”文化的切磋琢磨，已经从“仁爱”扩容到“尊长”。在条件允许的情况下，公司把年中/年终会址选在员工的家乡，以便拜访慰问员工家人。2023年年中会如约来到我的家乡——山西大同。

8月16日晚，王泽老师不顾旅途疲劳，率公司高级合伙人及“老”员工代表，专程宴请我80多岁的父母。王老师知道家父爱喝酒，专门从北京带来了自己的藏酒，还特意准备了代表福禄寿的金色“红包”。在饭桌上，各位同仁也送上了满满的祝福。在耄耋之年能收到来自中是的祝福，两位老人非常感动，一再叮嘱我要好好工作。

作为中是一名老员工，我深知中是的持续发展，浸透了所有人的忘我奋斗。公司发展的每一步，都烙下了全体同仁辛勤耕耘的脚印。我只是其中一份子，只是尽己所能，略尽绵薄，却获得大家的尊重和厚爱，感激之情无以言表。　

天道酬诚、地道酬勤、人道酬德。我们将恪守德行， 在“家”文化氛围里，与中是共同成长！