《中是管理》百期庆祝

5月6日，中是公司在京人员及项目人员线上线下同时参加了《中是管理》期刊百期庆祝活动。

首先，各位老师发表感言。大部分老师都见证了期刊从诞生到发展的历程，回顾了伴随期刊的成长经过。肯定了《中是管理》对公司企业文化的引领和宏扬作用，并且是对外宣传的桥梁，发挥了不可或缺的作用；年轻老师希望能以百期期刊为起点，团结一心，一路向前，一路向好。

王泽老师做了总结发言：非常高兴，劳动节后能借百期期刊庆典与大家聚在一起。百期期刊，说长不长，说难不难。对我们员工写作和提炼能力的提高起了很大作用；通过期刊我们获得了广大客户的信任。我们秉承认认真真工作的态度，通过期刊传递理念和咨询思想，加强了与企业的沟通；通过技术论坛、工具和方法交流，协助企业提高了风险管控能力。对于我们内部人员来说，四版作为大家感情的寄托和情感释放点，以后要更加丰富。我们依然要做技术提炼和升级，简单有效接地气。既让客户喜欢看，愿意看，能提建议，也能踊跃交流投稿件。”你不一定要成功，但一定要成长。”一件事情能坚持下来，给大家带来的感悟不同。凡是认准的正确的事儿，必须坚持，坚持就是成功。愿百期期刊继续成就百年团队。

接下来，公司副总陈晓琴老师为陈明娟颁发特别贡献奖：《中是管理》期刊准印编号是京内资准字2020-L0047号，这是几经努力得以通过新闻出版局批准核发，使得《中是管理》有了合法的“身份证”。

最后，以两位不愿意透露姓名的客户为贺《中是管理》百期小诗结尾，祝中是与客户越来越好，越来越强。

《中是管理百期》

喜闻乐见草根刊，贺语飞来悦新颜。

中思传输千里路，是求进入百家面。

管依悟性排词句，理炼功夫跃笔端。

百尺竿头勤勉励，期求再度润心肝。

贺《中是管理百期》

喜读佳刊盼未迟，贺联几首鹊登枝。

中来紫气东湖灿，是奏高歌西海驰。

管聚群贤挥墨笔，理承资讯续尽知。

百花争艳怡人醉，期待春光烂漫时。