一起向未来 时间就是答案
分类:
中是之家
作者:
陈晓琴
来源:
发布时间:
2022-03-02
访问量:
第24届北京冬季奥运会已经过去近10天,但开幕式那美轮美奂、富有中国特色的开幕式画面,依然萦绕在我的脑海中,历历在目。
冬奥会开幕式恰逢“立春”,是二十四个节气的第一个节气。开幕式以中国传统历法的时光轮转作为倒计时开场,冬去春来,四季更替,每一帧都是美轮美奂的壁纸展现,每一秒都是岁月静好的时光穿行。诗意的偶然与浪漫的创意巧妙融合,再配上一首首中国古典诗篇,把蕴含了中国人传统的勤劳智慧与生命哲学,转换成一重又一重的意境,汇成全世界人民都看得懂的美妙画卷。
这美好蕴含着团队的智慧、蕴含着团队的团结精神、蕴含着对美好未来的向往和追求。在纪录片《盛会》中,冬奥会开幕式项目组策划主管陈婧玮的5本工作日志,见证了北京2022年冬奥会开幕式诞生的日日夜夜。
总导演张艺谋在团队创建之初提出明晰目标:2022年奥运会开幕式以现当代为主、以新时代为主,要更能凝聚在我们中国人的精神和胸怀上。简约、环保,体现“万物复苏,生生不息”,讲好中国故事。从一块冰,一朵雪花,到一个创意无限的点火仪式。
仅从2021年3月29日到2022年2月3日,总导演张艺谋参加的会就有209次。“冰雪五环”设计400多版,冰立方升起、降落的时间以秒计算,“43秒!”为了确保视觉效果,200余人不分昼夜,投入在开幕式数字内容的制作中。
从创意程序的启动,各种理念、观念的碰撞,实施、汇报、纠正,乃至否定、再来。历经三年,冬奥会开幕式如愿惊艳了世界!
美妙开幕式,带来了美好,也带来体育健儿向着更快、更高、更强、更团结的动力,更把这项体育赛事提到了一个新高度。
赛场上,运动员们屡创佳绩,不断挑战各种高难度动作,不断创新。花滑运动员羽生结弦挑战4A,这是这项赛事在正式比赛中首次出现的超高难度动作。挑战自我,虽败犹荣。让“更快、更高、更强、更团结”的奥林匹克格言愈加熠熠生辉。奥林匹克格言加入“更团结”(Together),到北京冬奥会和冬残奥会主题口号“一起向未来”(Together for a Shared Future),再到意大利“八分钟”的“双城璧合·聚力联辉”(Duality,Together),三个“Together”不谋而合,无不表现出全人类团结一致、共克时艰的决心。奥运会是为数不多可以让全世界的人民团聚在一起的体育比赛,除了竞争以外,它更代表了一种永恒的精神——奥林匹克精神。它包含了人们对自我的挑战以及坚持不懈的特质。
印度诗人杰佛来期的《播种》:把一个信念播种下去,收获到的将是一个行动;把一个行动播种下去,收获到的将是一个习惯;把一个习惯播种下去,收获到的将是一个性格;把一个性格播种下去,收获到的将是一个命运。春天到了,我们该播种什么呢?

近两年,面对肆虐的疫情,中是公司全体员工不忘初心、众志成城,突破瓶颈。接下来,我们以打造“中是管理”“中是平台”为新目标,个人与平台相互依托,彼此成就。
今年虽受疫情影响,年会未如期召开,但公司围绕“人员培养、内部管理、技术提升”三大攻坚战开展工作,正月十五多个项目同步启动,现场服务和在线讨论、研讨有序开展。
结题项目验收、项目制度评审、EAIS系统……
有效性产品在打磨中不断升华,已达6.0版本。
刘士华老师组织80后、90后员工建立“筑平台·向未来”的主题论坛,开拓思维、激发斗志、引领创新、创造价值。
陈晓琴老师组织二线人员梳理各岗位线条,杜绝服务真空,确保二线运营和服务保障目标实现超预期。
2月份王庆山老师主动工作,并且工作质量得到好评,人力资源部及时予以薪酬晋升。
所有的工作,王泽老师都参与其中,组织大家在讨论公司的未来和发展,修正评审中出现的问题,提升每一个员工的能力和素质,提升团队的凝聚力和提高员工的幸福指数,润物细无声的理念潜移默化影响着大家。
“春播一颗籽,秋收万颗粮”,围绕2022年度经营目标,公司调整内部激励机制,以能者多劳、多劳者多得为导向,将规则和文化相结合,促平台更上一层楼。
我们的团队积聚了真诚、敬业、奋斗、团结……目标一致、优势互补、相互负责。2月份就要过去,时间就是答案。我们中是的每个人都是一只小小的萤火虫。萤火虫的集体精神、奉献精神、执着精神得以最好地诠释——共同打造中是平台,就是竞争力,就是未来!
上一页
下一页
上一页
下一页