中是召开2022年中工作会
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2022-07-03
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7月2日,公司利用项目间隙召开2022年中工作会,总结上半年经验教训,夯实下半年工作基础。
“经验分享”是中是会议的惯例。首先,李卫华老师分享了《信息化大数据背景下远程审核的方法和工具》。具体从远程审核原则、远程审核策划、文件审核、视频审核几个环节总结了审核方法和工具。

张为民老师分享了《企业风险、内控、合规、法务协同管理》。概述了风险、内控、合规、法务管理的概念及协同管理的一些情况,以及协同实施和落地的流程方法。

王庆山老师讲授了《特种设备安全监督检查办法》。对特种设备审核中容易出现的误导性问题进行了对标,紧扣审核实施,有分类、有重点、有指导。

杨志强老师分享《事故回归风险——促进QHSE管理体系持续改进的工具》。以现实发生的事故事件中认知、开发风控方法工具,形成自己“T”型知识体系。

王文臣老师进入公司接近四个月,分享了《从“心(新)”入审核》。朴实而真诚地讲述了最初以为是正常换工作,参与现场审核后迷惘彷徨不知所措,一直到师傅手把手带领“回头看,回头学”,豁然开朗,越走心越亮的思想历程。同时对公司的培训、新人引领工作提出了中肯建议。提出只有沉淀,才能堆积;只有思考,才能转变。自己最了解自己,一定要找到适合自己的节奏与方式,才能更好地发挥自己的长处,融入中是。

最后,王泽老师就中是目前存在的不足提出改进要求,指出中是又一次面临“变局”,咨询思想升级,技术理论突破“最后一公里”,技术方法工具研发成为常态,内部管理机制磨合成熟,新老人员队伍平稳交替。强调“要努力跟上来!”,一是要清楚差距,明确目标,丢掉包袱,踏实前行;二是高度负责任高度受尊重。没有能力,一切空谈;三是夯实基础,珍惜所有的现场项目“临床检验”;四是要理解中是的“检讨”文化。敢于否定自我,方能海纳百川。既不妄自尊大,也不妄自菲薄。嚼得菜根,百事可为;凤凰涅槃、破茧成蝶,人要自己成全自己,必须首先否定自己。

“我们像一只响箭,一往无前地出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行!”