不断空杯，勇毅前行

2024年6月22日，注定是一个值得我铭记的日子。

这一天，在绥德车站，公司副总经理李卫华老师为我佩戴了一枚“中是印”司徽，从此，我成为中是正式的一员。

这不仅仅是一个名分，更重要的是一种认可，是一份信任。

回望过去两个月，从正式入职前临时加入中石油（上海）新材料研究院QHSE管理体系建设项目团队，到入职后参与中石化上海石油化工研究院现场管理目视化标准的编制、国家管网浙江省网和西北公司QHSE管理体系内审等项目，一路走来，苦乐相随。

说苦，苦在对行业认知的不足，苦在对行业标准的积累不足，苦在对服务企业的文件了解不足；说乐，乐在这是一份我愿意为之全身心投入的工作，乐在加入了一个充满活力、积极向上的组织，乐在遇到了一群真诚坦荡、志同道合的同仁。

刚开始，参与中石油上海院、中石化上海院项目时，我还是信心满满。但参加浙江省网审核时，画风骤变。面对站场工艺区的设备设施，我一时有些茫然失措——查什么？怎么查？提不出问题怎么办？发现的问题往审核信息化系统的哪一条对应录入……都成了现实的难题。与我之前的工作相比，工作方式不同，要求迥异，怎么办？

想都是问题，做才是答案！

昨天正确的东西，今天不见得正确，上一次成功的路径和方法，可能会成为这一次失败的原因。于是，我主动选择空杯，及时对自己拥有的知识和能力进行重整，清空过时的，为新知识、新能力留出空间。

熟悉审核要求、审核思路自不必说。工作之余，我时常会看看中是管理微信公众号、中是知识库，读读微信群里老师们推送的文件，学习掌握客户的管理要求，偶尔也找一些与石化工艺相关的小视频瞅一眼，以不断地获取一些新知识，增长一点新能力。

研究以往审核问题和项目上其他老师提出的问题也特别有趣。去学习他们问题的描述方法，从自己的视角去思考为什么会开这个问题，依据是什么，同样的问题我如何开，然后找到相应依据（如法规、标准、客户的文件等）进行对照学习，最大限度做到知其然，更知其所以然，在项目过程中探索实践，并不断总结经验、不断纠偏。

当然，向团队里的老师请教、学习，是最便捷、最省力，也是见效最快、最好的方式。不管是不懂的、不会的，还是不理解的、有疑问的，我都会问，而他们也都会毫无保留、悉心指导。更可贵的是，工作中他们会主动帮我纠正错误、指正不足。记得在浙网审核期间，每一个运维单元审完后，志强老师都会对我录入的问题仔细审阅，然后给我讲哪个问题写得好，哪个有问题，怎么改，总结报告怎么写能抓住关键；他也愿意倾听我请教的事项，并且耐心解答，循循善诱。同时，他还是一名懂得欣赏、赞美与激励之道的行家里手；秀娟、肖娟两位大姐是一起审核时间最长的两位老师，她俩也是知无不言，言无不尽，指出了很多不足；王泽、卫华老师更是严谨，除了专业方面的指导，还给我“加餐”，就问题描述的遣词、造句、段落、标点等“中是章法”进行指导，使我在如何做到言简意赅，精确表达方面受益匪浅；其他老师在审核、工作中对我的帮助也很大。

众人拾柴火焰高。正是由于中是家人们的帮助、指导和鼓励，我很快适应、接纳了这种工作氛围、方式和要求，并融入到这个大家庭。

因为热爱选择了审核咨询这项工作，因为信任成了中是的一员，也因为热爱和信任，所以觉得值得，而因为值得，所以愿为之奋斗。

苟日新，日日新，又日新。站在新的起点，新的任务、新的挑战会接踵而至，我将在工作中学习，在学习中进步，尽心做好每一件事，尽力完成好每项任务，为中是、为自己美好的每一天而努力。