中是公司首次启动“强制性”带薪休假
分类:
中是之家
作者:
王泽
来源:
发布时间:
2024-07-26
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从7月8日起,中是公司首次试行“强制性”带薪休假。
鉴于公司咨询业务性质,忙起来连轴转,闲下来没事干,不可能完全按照员工的意愿带薪休假。为落实公司合规责任,也体现中是特色的人文关怀,我决定从今年开始,在年中、年底“淡季”统一安排员工休假。要求所有员工必须在公司规定的休假时段内完成休假。同时为保证公司业务正常进行,原则上在非休假时段内不得休年假,病事假除外。如员工不申请休假或调休,则视同为自愿放弃。
除此之外,我实在考虑不出更两全其美的休假方式了。向使如此,还有矫情人告我这不合规,那不合理的,我只能说,您不但不适合在中是工作,也不适合从事咨询这一行,只能请您另谋高就了。
这项制度推出后,我没有听到太多的不同声音,说明总体还是得人心的。
这几天大家纷纷开始策划安排自己的休假计划,与家人共享这段难得的清闲时光。我坚信,“公司强制我们带薪休假”一定会是中是员工今年洋洋自得“凡尔赛”的话题。
有一点出乎我意料,一些能够享受15天休假的员工,只申请了5天或10天,其他假期自愿放弃。对这一点,我一不表扬,二不倡导,但心存感激!
人生需要拼搏,但不需要拼命。我们需要在工作中积累,更需要在生活中沉淀。
留白,是中国画的美,也是一种中国智慧。说话要“留白”,做饭要“留白”,装修要“留白”,工作生活也要“留白”。我们把这“强制性”休假作为工作生活中的一次“留白”,在上半年连滚带爬忙完之后,应该按下“暂停键”,舒缓一下疲惫的身体;将工作置于“静音”,放空一下杂乱的思绪。毕竟,除了工作,还有万里江山、千古明月,以及那一桌人间烟火。
静如处子,动如脱兔。让我们尽享岁月静好之后,归来继续负重前行,打造有尊严的工作、有体面的生活,一直是我们的初心执念。
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