职业卫生标识设置要求及常见问题

在职业卫生管理中，设置规范的公告栏、告知卡与警示标识是法律赋予用人单位的基本责任，也是保障劳动者职业健康知情权、参与权和监督权的重要载体。其核心法律依据来源于《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条与第二十五条，明确要求产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施以及工作场所职业病危害因素检测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。具体的技术规范则主要执行《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）这两个关键标准。

职业卫生公告栏：可设置在主要出入口、办公楼门厅、员工食堂或员工集中活动场所等醒目、便于观看的固定位置。其内容必须全面、及时更新，至少包含：职业病防治方针、规章制度、岗位操作规程；职业病危害事故应急救援预案；工作场所职业病危害因素检测结果，尤其是最近一次的检测数据与评价结论。

常见错误：将公告栏设于偏僻角落或内容陈旧过时，甚至被其他通知遮盖，使之形同虚设。

正确做法：确保公告栏尺寸足够大、采光良好、信息清晰可读，并有专人负责维护与定期更新。

职业病危害告知卡：对于存在特定职业病危害的作业岗位或设备，必须设置职业病危害告知卡。告知卡应针对某一具体危害因素，依据GBZ 158的设计原则，图文并茂地说明危害因素的名称、健康危害、警告标识、理化特性、应急处理、防护措施等关键信息。

常见错误：告知卡内容笼统、与现场实际危害不符，或者仅使用英文或抽象符号而未配备完整的中文说明。

正确做法：要求告知卡必须设在产生或存在该危害的作业岗位或设备附近的醒目位置，如产生职业病危害的部位、化学品储存点、高噪声设备处等，确保劳动者在进入该区域或操作设备前能方便地看到并理解。

警示标识：包括图形标识、警示线、警示语句和文字辅助标志，应用则更具针对性。在高毒物品作业场所、放射工作场所等产生严重危害的岗位，必须设置红色“禁止入内”警示线或“当心中毒”、“当心电离辐射”等警示标识，并配合相应的中文警示说明。

常见错误：标识选用不当（如将警告标识误用为指令标识）、张贴位置不醒目（如被设备或物料遮挡）、标识损坏未及时修复、在应急撤离通道或消防设施处错误设置影响通行的警示线等。

正确做法：所有警示标识的颜色、几何图形和含义必须严格遵循GBZ 158的统一定义，保持清晰、持久，避免因褪色、污损而影响警示效果。

总之，规范设置职业卫生公告栏、告知卡与警示标识，绝非简单的形式主义。它是连接法规要求与现场实践、用人单位责任与劳动者权益的桥梁。用人单位应建立并落实相应的管理制度，定期检查与维护这些告知与警示载体，结合培训确保劳动者理解其含义，从而真正发挥其预防职业病、保障安全健康的预警与教育作用。任何形式的缺失、错误或流于表面，都可能构成法律责任风险，更埋下了职业健康损害的隐患。