从《承包商项目组名单》说起

我们经常把咨询师比作教练员，把审核员比作裁判。教练员能当裁判，但裁判未必能当教练。同样，咨询师能做审核，但审核员未必能做咨询（不考虑资质问题）。因为审核员只需判定有没有、做没做、对不对，如果延伸到“有效性”审核，再判定做得好不好，而咨询师不但要满足审核员的工作要求，还要指导企业如何做，这就要求咨询师要因企制宜，策划既要合规，还要简单，还要有效的方法工具。

在为企业策划方法工具时，不要老想着高大上，有些看似简单的工具，却也能发挥意想不到的作用，比如我曾经“发明”的“巡线员小贴纸”竟成为使用率最高的工具。

在为某企业做“承包商安全管理”专项辅导时，对于《项目组人员名单》，刚开始我认为非常简单的一个资料，企业让承包商提供就是了。但提供的结果却是五花八门，因为无论是企业，还是承包商，对于项目组成员中哪些属于“关岗人员”？哪些人要取得《HSE培训合格证》等不清楚。因此，我觉得有必要提供一个《项目组人员名单》模板。这个模板看似简单，但真正要做起来，还是要下点儿功夫的，主要理清集团公司关于承包商管理的如下几个问题：

一、哪些属于承包商“关岗人员”？

某集团公司《承包商安全监督管理规定》明确承包商关键人员包括项目经理、现场负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员等。需要说明的是：如果项目经理能够亲临项目现场，则不需要“现场负责人”。可以把“现场负责人”理解为“项目经理”的替身。

二、哪些人员需要取得《HSE培训合格证》？

某集团公司规定承包商项目关岗人员中的管理人员需经培训并取得《HSE培训合格证》，包括项目经理、现场负责人、技术负责人、安全管理人员等。作业监护人员需经培训并取得《作业监护人员HSE培训合格证》。需要说明的是：各项目承包商必须设置项目经理、现场安全管理人员，是否需设置现场负责人、技术负责人等，则依双方合同约定。项目管理人员确定后，承包商应提供“项目经理、安全生产负责人等关键人员的资质证书及任命文件”。

三、项目组是否必须要有安全员？

某集团公司《承包商安全监督管理规定》要求“所属企业应当要求承包商依法设立项目安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，人员配备标准不得低于国家法律法规、集团公司制程文件及HSE协议的要求”。需要说明的是： “现场安全管理人员”既要依法取得安全培训合格证，还要经培训并取得《HSE培训合格证》。

基于上述问题梳理，我编制了《承包商项目组人员名单》。它不仅仅是一张名单，还为客户、承包商理清项目人员资质证书管理提供了一个小工具。

勿以善小而不为，这句话同样适用于咨询工作。