中是审核员能力提升研讨集训(第二期)感悟与收获
分类:
新闻动态
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作者:
李孟洋
来源:
原创
发布时间:
2021-12-01
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11月29日至12月1日,我参加了中是审核员能力提升研讨集训(第二期)。这次培训对自我既是一个总结,又是一个提升。
11月初加入中是,由李卫华老师带队,参加北方管道公司部分二级单位为期半个月的审核。经过这个阶段的审核,我在思想上发生了巨大的变化,由刚开始的兴奋到后来的精神紧张。没上项目之前,自我感觉完全能够胜任这项工作,在完成首家单位审核之后,卫华老师就单独和我沟通,指出了我几项不足:一是问题描述存在问题;二是未进行审核追溯;三是审核不会“抓大放小”。针对这三项问题,我根据前辈们的问题描述进行琢磨和比对,及时调整。但是在审核追溯方面,我却总是不得要领,不知道怎么追,仅是追到机关后就草草收场。对此也很迷茫,不知道是追溯方式问题,还是机关真的没问题。第三项在抓大放小方面,也让我纠结了很久,明明分给我的任务有那么多,不审完就去追其他的合适吗?不真实地去探访合适吗?卫华老师虽然给我了明确的答复,但我还是下意识的想要去一一核对问题。虽然后面三个单位的审核稍有改观,但是审核追溯不到位的问题还是基本没有改观。
其实,“青岛会议”的几天培训让我很受启发,但是由于未做过项目,对审核追溯没有直观的感受,理论与实践没有结合。时隔一个月之后参加审核项目,就把前期的培训给抛之脑后了。半个月后,再来参加公司组织的审核员能力提升培训,明白了自己的不足。结合已参加的审核项目,对照肖娟老师讲授的内容,发现“问题跟踪”与自己前期理解的不一样。由发现的问题,评价风险是否确定。如未确定,就要继续进行问题跟踪,直至风险确定。结合业务流程审核进行要素穿行,再对发现的问题进行统计分析和管理追溯。理清了其中的逻辑思维。
本次培训,老师布置的课堂作业,我完成得很不好,但是通过老师的点评和课堂研讨,也基本上掌握了培训的主要内容。审核思维方式通过这次研讨也发生了重大的变化。随后需要在实际的体系审核中去转化和运用。我相信,会越来越娴熟,直至游刃有余。