浙江省网开展“驻站跟班”体系专项辅导

体系建设“关键在领导，推动看机关，落实在基层”。中是公司持续开发相关方法工具，以实现体系预期目标。2023年成功开展了管理人员“说岗五清楚”，今年又提出在基层单位“驻站跟班”，打通体系建设“最后一公里”。

近日，以浙江省网湖州运维单元为试点，聚焦“三个一”建设、五大专项要素和HSE一体化平台应用等重点工作，中是公司咨询项目组开展了“驻站跟班”一对一精准辅导。

咨询组制定了详细的“驻站跟班”辅导计划，包含“导入培训”“头脑风暴”“管理陪跑”“教学相长”“学员展示”等环节，从典型问题切入，聚焦“五大专项”关键要点，立足教懂、教通、教会，开展全流程释疑解惑。编制《承包商管理＆作业许可管理要点对照表》等工具，针对巡检项目、作业许可、应急演练等方面提出适合于基层一线的切实改进方法。同时通过对制程文件要求和法律法规、标准规范以及上级政策进行精准解读，解决了“作业批准人必须全程盯在作业现场”等3项困扰基层的问题，切实为基层减负。

本次辅导一改以往“大水漫灌”“单向灌输”式培训模式，将重点要素问题整改、制程文件解读与辅导有机融合成一体。根据基层提出的实际问题，分别提出了整改措施和系统改进建议，不但教会基层如何整改问题，还教会如何分析问题产生的原因。既要针对“现象”制定措施，更要针对“原因”制定措施，切实避免问题重发。本次辅导得到了基层一致好评，为“驻站跟班”咨询模式积累了经验，固化了方法工具。